牛津与DeepMind论文：多数人工作看重金钱以外价值
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牛津与DeepMind论文：多数人工作看重金钱以外价值
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AI 综述
牛津大学与 Google DeepMind 的研究显示，多数人工作的价值超出了薪酬本身，因此仅靠基本收入可能难以完全弥补 AI 带来的失业损失。 作者通过调查英国、美国、丹麦和印度的 8,234 名成年人发现，只有 26% 的受访者主要为了薪酬工作，约 75% 的人在获得 100% 薪资保障时会选择离职，但仍有 1/5 的人即使获得 120% 的保障收入也会拒绝离职。
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最新进展10月31日 22:21
牛津与 Google DeepMind 论文：多数人工作的价值超出薪酬，基本收入或难弥补 AI 失业损失报道时间线
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10月31日
- Rohan Paul牛津与 Google DeepMind 论文：多数人工作的价值超出薪酬，基本收入或难弥补 AI 失业损失
牛津大学与 Google DeepMind 的研究显示，多数人工作的价值超出薪酬本身，因此仅靠基本收入可能难以完全弥补 AI 带来的失业损失。作者调查了英国、美国、丹麦和印度的 8,234 名成年人，发现只有 26% 的受访者主要为了薪酬工作，约 75% 的人在获得 100% 薪资保障时会选择离职，但仍有 1/5 的人即使获得 120% 的保障收入也会拒绝离职。
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