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微软向六万名员工发出自愿离职邀约

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AI 综述

微软向美国、加拿大、印度、英国的约 6 万名 level 70 及以下员工（包括部分 GM 和 VP 头衔人员）发出了自愿离职邀约，约占其全球 22.3 万名员工的 27%。该方案不设年龄和工龄门槛，绩效不作为因素。 该方案提供 8 到 39 周的一次性工资补偿但无失业金，员工需在 12 月第一周做出决定，并计划于 12 月 31 日离职。这也是微软今年第三次裁员计划。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

最新进展10月27日 08:43
微软向约 6 万员工发出自愿离职邀约，占全球员工 27%

报道时间线

沿着报道，了解事件的不同侧面。

10月27日
  1. Oran Ge
    微软向约 6 万员工发出自愿离职邀约，占全球员工 27%

    微软近日向约 6 万名员工发出自愿离职邀约，占其全球 22.3 万名员工的 27%。该方案覆盖 level 70 及以下、部分 GM 与 VP，不设年龄和工龄门槛，员工需在 12 月第一周作出决定并在月底离职。作者指出，这反映了 AI 浪潮下企业追求更高效率与更低成本的趋势。

  2. Oran Ge
    微软向六万员工发出自愿离职邀约

    微软向六万名 level 70 及以下、无年龄工龄门槛的员工发出了自愿离职邀约，计划于 12 月底离职。该方案提供 8 到 39 周的一次性工资补偿但无失业金，这也是微软今年第三次裁员计划。作者指出，在资本开支大增与 AI 提高人均创收的背景下，此类AI浪潮下的裁员折射出公司形态的深层变化。

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1010月27日 09:00
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